「伊奈町学校における働き方改革基本方針」（令和4年4月1日〜令和7年3月31日）を策定しました

　伊奈町では、平成29年6月末より、文部科学省・埼玉県教育委員会の委託を受け、「学校現場における業務改善加速事業」に取り組み、「業務改善ポリシー」を策定して、教員の働き方改革を先進的に進めてまいりました。
　令和2年1月24日に、「伊奈町学校における働き方改革基本方針」（令和2年1月24日〜令和4年3月31日）を策定し、取り組んできたところです。
　このたび、約2年間の取り組みを基に成果や課題をまとめ、新たに今後3年間の「基本方針」を策定しました。
　今後も、質の高い授業づくりをはじめ、教育活動を一層充実させるとともに、教職員が本来の業務に専念できるよう教職員の多忙化解消・負担軽減を進め、教育の質の維持向上に継続して努めてまいります。

※　その他の業務改善にかかる情報は、こちら　→　伊奈町学務係お知らせ（別ウインドウで開く）